LiUNA 183 oferece várias oportunidades para seus associados

A LiUNA Local 183 é hoje a maior da América do Norte com aproximadamente 45 mil associados.

Por Marta Almeida

Jack Oliveira, Business Manager da 183

São profissionais que atuam na grande Toronto em diversas áreas da construção civil e que com o apoio da instituição podem se aperfeiçoar em programas específicos de treinamento. Com o crescimento deste setor e o surgimento de novas tecnologias, o treinamento e a capacitação dos trabalhadores são uma exigência do mercado cada vez mais aquecido e forte. “Na LiUNA Local 183 Training Centre, temos todo tipo de curso para construção civil, residencial, comercial, desde a manutenção até limpeza,” diz Jack Oliveira, Business Manager da 183. São programas com duração de 3 a 12 semanas, nas mais diversas áreas: carpintaria, demolição, fundação de casas e edifícios, tubulação de água e esgoto, pavimentação, construção de pontes, soldagem, paisagismo, construção de estradas e assentamento de cerâmica e azulejos, entre outros.

Ao todo são cinco os centros de treinamento :  Vaughan, Cobourg, Toronto, Barrie e Kingston. Uma equipe constantemente atualizada está à frente dos cursos que incluem o uso de novos materiais, ferramentas e técnicas. “Nossos associados não pagam pelos cursos. Temos parcerias com algumas escolas e às vezes paga-se no máximo a inscrição,” acrescenta Oliveira.

Requisitos, treinamento móvel e oportunidades durante o inverno

Para fazer um treinamento, além de ser associado da Local 183, a depender do curso é preciso ter mais de 18 anos, grau 10 completo e carteira de motorista G ou G2. Empresas interessadas em qualificar seus empregados podem solicitar o “Mobile Training Classroom” com espaço para classes de até 14 pessoas. No MTC são oferecidos cursos especialmente  nas áreas de saúde e segurança do trabalho, como o manuseio correto de materiais perigosos e os cuidados para o trabalho em locais de grande altura. Agora no inverno, como parte dos trabalhadores fica sem  trabalhar devido às condições climáticas, os treinamentos ganham maior evidência e este é o momento oportuno para a capacitação. “Nossas escolas de formação trabalham em todo tempo, chegamos a treinar quase 40 mil trabalhadores a cada ano,” diz Jack Oliveira destacando ainda que a força trabalhora da LiUNA é muito produtiva e por isso estes treinamentos são essenciais: “Estamos a construir cidades pelo Canadá afora e na América e as empresas respeitam e gostam muito do trabalho dos nossos associados.” Todas as informações sobre os cursos disponíveis, calendário e requisitos para inscrição estão disponíveis no site www.183training.com

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