Dicas para um currículo bem escrito

Um currículo bem escrito é o primeiro passo na busca bem sucedida por um emprego no Canadá.

por Juliana de Souza, CCDP

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É com grande prazer que começo essa nova coluna para ajudar os leitores da Wave na busca por um trabalho no Canadá. Eu sou uma imigrante brasileira com oito anos de experiência na área de busca de trabalho na Colúmbia Britânica, ajudando vários clientes, incluindo novos imigrantes no Canadá, a atingir seus objetivos profissionais.

Uma jornada de sucesso para uma carreira no “True North” começa com um currículo bem escrito que irá lhe garantir uma entrevista de emprego. Este documento é o resumo da sua história profissional e escolaridade, com foco nos sucessos da carreira, em vez da descrição das suas responsabilidades e rotinas de trabalho. Também pode-se incluir experiências de trabalho voluntário e outras informações, tais como registros e afiliações profissionais, apropriadas para a posição que você está se candidatando.

Ser relevante é crucial, especialmente quando se trata de fornecer detalhes sobre sua experiência e especialização. Seu currículo deve apenas apresentar informações pertinentes ao trabalho que você está procurando. Além disso, deve focar na vaga e na empresa que você gostaria de trabalhar. A ideia de ter apenas um currículo e usá-lo para vagas diferentes não funciona no mercado de trabalho canadense.

É preciso enfatizar o suficiente, a importância de ser relevante no seu currículo. Por exemplo, se alguém tem um PhD e atualmente procura trabalho como caixa*, o currículo não deve incluir o ensino superior dessa pessoa, porque o PhD não é relevante para vaga de caixa. A regra é fornecer aos empregadores apenas informações pertinentes e que façam de você o melhor candidato para a posição que eles estão tentando preencher.

Para ajudá-lo a organizar a sua experiência da melhor forma, existem três tipos de currículos: reverse chronological (com foco em seu histórico profissional), functional (com foco em suas habilidades) e combination (que combina, como o nome sugere, parte dos currículos reverse chronological e functional). Cada estilo funciona melhor de acordo com sua história de trabalho.

Reverse chronological é o estilo favorito entre os profissionais de recursos humanos, uma vez que mostra facilmente a história profissional do candidato. Mas, infelizmente, esse não é o melhor estilo para alguém que está desempregado há muito tempo, que está mudando de carreira ou para um profissional sênior que está procurando uma vaga júnior. Neste caso, o currículo no formato functional funciona melhor. Já o combination é melhor ser usado quando não se tem experiência de trabalho dando ênfase nas habilidades, em vez do histórico profissional.

Como uma ferramenta de marketing, o seu currículo deve ter um design impecável para atrair o interesse do empregador. Certifique-se que o documento tenha espaço em branco suficiente e o uso de fontes, o tamanho delas, os pontos e as margens são consistentes. Você não deve incluir informações pessoais, como o número do SIN, estado civil, idade, sexo ou foto. Erros de ortografia são a certeza de que o seu currículo será rejeitado, por isso peça para alguém de sua confiança para revisar o documento. Por último, se você tem um perfil no LinkedIn, ele deve ser coerente com o seu currículo. Alguns empregadores têm desqualificado candidatos com base em discrepâncias encontradas entre o currículo e o LinkedIn.

Até a próxima edição! Enquanto isso, você pode me enviar sugestões de tópicos para os meus próximos artigos por e-mail.

* Todos nós precisamos pagar nossas contas, não vou discutir aqui as razões pelas quais alguém com um PhD procura trabalho como caixa; esse é um tópico separado.


Juliana de Souza é especialista em currículos e na área de busca de emprego no Canadá com oito anos de experiência. Ela possui registro profissional com a British Columbia Career Development Association e é formada em Jornalismo pela PUC-Campinas, Brasil. Através de seu trabalho, ela tem ajudado novos canadenses a atingir seus objetivos profissionais. As melhores maneiras de entrar em contato com ela são por e-mail: juliana_baxter@hotmail.com ou pelo seu perfil no LinkedIn: https://ca.linkedin.com/in/julianadesouza1.

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