Auxiliar Técnico de Comércio Exterior

O Consulado-Geral do Brasil em Toronto informa que estarão abertas inscrições para processo seletivo com vistas a contratação de um Auxiliar Técnico de Comércio Exterior.

CONSULADO-GERAL DO BRASIL
SETOR DE ADMINISTRAÇÃO
77 BLOOR STREET WEST, SUITE 1109
TORONTO, ON – M5S 1M2

O Consulado-Geral do Brasil em Toronto informa que estarão abertas inscrições para processo seletivo com vistas a contratação de um

AUXILIAR TÉCNICO DE COMÉRCIO EXTERIOR

 

Inscrições: de 18 de janeiro a 1 de fevereiro de 2012, mediante envio de curriculum vitae e da documentação listada no edital (www.consbrastoronto.org):

a) Pessoalmente (de 9h às 13h) ou pelo correio para: CONSULADO-GERAL DO BRASIL – SETOR  DE ADMINISTRAÇÃO -77 BLOOR STREET WEST, SUITE 1109, TORONTO, ON – M5S 1M2

b) Por email para o endereço: info@consbrastoronto.org. Serão aceitos os documentos encaminhados até as 17 horas do dia 01 de fevereiro de 2012.

Os candidatos deverão comprovar situação regular de residência e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada no Canadá.

SALÁRIO BRUTO: CDN 3,650.00

PARA MAIORES INFORMAÇÕES SOLICITE O EDITAL NA RECEPÇÃO DO CONSULADO OU CONSULTE O SITE “www.consbrastoronto.org

NENHUMA INFORMAÇÃO POR TELEFONE

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE AUXILIAR TÉCNICO DE COMÉRCIO EXTERIOR

A Presidente da Comissão de Seleção, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 7º da Portaria Ministerial de 12 de setembro de 1995, publicada no Diário Oficial de 25 de setembro de 1995, que dispõe sobre o processo seletivo para a contratação de auxiliares locais, faz editar as seguintes normas que regerão o processo seletivo para a contratação de um Auxiliar Técnico de Comércio Exterior para o Consulado-Geral em Toronto:

1o – O processo seletivo de que trata este Edital (doravante designado apenas por “processo seletivo”) destina-se a permitir o preenchimento de uma vaga de Auxiliar Técnico de Comércio Exterior existente no Consulado-Geral do Brasil em Toronto, em regime de dedicação exclusiva, com carga horária de 40 horas semanais.

2o – O processo seletivo será conduzido pela Comissão de Seleção (doravante designada apenas por “Comissão”) designada pela Ordem de Serviço de 9 de janeiro de 2012.

3º – O salário bruto oferecido é de CDN 3,650.00

4º – A inscrição para o processo seletivo é gratuita;

5º – O prazo para inscrições será do dia 18 de janeiro ao dia 1 de fevereiro de 2012, mediante envio de Curriculum Vitae e dos documentos listados abaixo:

a) Pessoalmente ou pelo correio para:

Consulado-Geral do Brasil
Setor de Administração
77 Bloor Street West, Suite 1109
Toronto, ON – M5S 1M2

b) Por email para o endereço: info@consbrastoronto.org

Os candidatos deverão enviar anexo ao curriculum cópia dos seguintes documentos:

– comprovação de situação regular de residência e de permissão legal para atividade remunerada no Canadá;
– certificado de formação de nível médio e comprovação de formação técnica e/ou experiência profissional nas áreas de comércio exterior ou economia internacional;
– declaração de que não é servidor público, para brasileiros;
– prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros (fotocópia dos comprovantes de votação dos 2 últimos turnos, ou certidão de quitação eleitoral obtida no site http://www.tse.jus.br ou comprovante de transferência de título para Toronto nos últimos 6 meses; e
– prova de quitação com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino, brasileiros);

c) serão analisados os currículos e documentos recebidos pessoalmente ou pelo correio no Consulado até às 16h do dia 1 de fevereiro, e no email indicado até às 23h59min do dia 1 de fevereiro. Currículos e documentos recebidos após esses prazos serão desclassificados.

6º – São pré-requisitos para a inscrição:

– idade mínima de dezoito anos;
– capacitação para elaborar pesquisas de mercado;
– domínio do uso da INTERNET (operação de “Browsers”, “FTP”, transferência de arquivos, acesso remoto a fontes de informação, etc);
– domínio dos idiomas português e inglês;

7º – A Comissão deverá proceder à avaliação dos candidatos em três fases sucessivas e eliminatórias:

a) pré-seleção: análise dos currículos e da documentação;
b) prova escrita (português e inglês) com os candidatos pré-selecionados;
c) entrevista individual com os candidatos aprovados na prova escrita.

8º – O resultado da avaliação será divulgado no Quadro de Avisos do Consulado-Geral do Brasil em Toronto;

alínea única: a decisão da Comissão não constitui direito adquirido nem implica contratação imediata pelo Consulado-Geral do Brasil em Toronto.

9º – O candidato selecionado deverá apresentar:

– atestado de bons antecedentes ou equivalente;
– comprovação de aptidão física e mental.

10º – O contrato de trabalho a ser assinado com o candidato selecionado terá duração de um ano, renovável por igual período, e será regido pela legislação trabalhista canadense e da província de Ontário.

Toronto, 9 de janeiro de 2012.

Wanja Campos da Nóbrega

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